L’UDES publie deux guides à destination des employeurs de l’Economie Sociale et Solidaire afin de leur permettre de faire le point en termes d’égalité professionnelle.

L’économie sociale et solidaire au-devant de la diversité

Ce guide vise à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité dans l’ESS à travers la diffusion de méthodes et pratiques. Il permet aux employeurs de dresser un premier état des lieux de sa pratique, de préciser les registres d’engagement et d’actions associés, d’ identifier ou préciser ses intérêts à agir et d’améliorer le dialogue social dans leurs champs respectifs.
Il se compose d’une plaquette de présentation et des 4 fiches pratiques suivantes :
  • Fiche 1 – Autodiagnostic RH
  • Fiche 2 – S’engager, dialoguer et agir
  • Fiche 3 – Recruter dans la diversité et la non-discrimination
  • Fiche 4 – Promouvoir l’évolution professionnelle

Ce guide pratique propose, une plaquette de cadrage, un quizz « Égalité professionnelle : où en êtes-vous ? », afin d’aider l’employeur à faire un diagnostic sur ses « pratiques » en la matière, ainsi que 12 fiches sur les principaux thèmes autour de l’égalité professionnelle.

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