Le Gouvernement a annoncé la prolongation de l’aide à la mobilisation des employeurs pour l’embauche des travailleurs handicapés (AMEETH) jusqu’au 31 décembre 2021.
L’aide est de 4 000 euros sur un an pour un·e salarié·e à temps plein. Ce montant est proratisé en fonction du temps de travail et de la durée du contrat de travail. Pour ouvrir le bénéfice de l’aide, le·la salarié·e doit être maintenu au moins trois mois dans l’effectif de l’entreprise ou de l’association à compter de son embauche.
Les conditions à remplir pour prétendre à l’aide :
- Embaucher entre le 1er septembre 2020 et le 31 décembre 2021 un travailleur handicapé disposant de la reconnaissance de qualité de travailleur handicapé.
- Embaucher une personne en CDI, en CDI intérimaire ou en CDD pour une période d’au moins trois mois.
- Sa rémunération doit être inférieure ou égale à deux fois le montant du SMIC.
- L’employeur ne doit pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste concerné depuis le 1er janvier 2020.
L’employeur dispose d’un délai de six mois à compter de l’embauche du salarié·e pour faire sa demande. Il est donc encore possible de déposer des demandes d’aide pour des contrats ayant débuté en avril 2021. Cette aide est valable jusqu’au 31 décembre 2021.
