ASI PROD est une entreprise adaptée installée depuis 1992 en Loire-Atlantique. Depuis sa création, ASI PROD apporte à ses clients des solutions d’achats responsables. L’entreprise propose des services de blanchisserie pour professionnels, de fabrication d’emballage bois et de prestations de travail à façon. Le tissu économique local étant très riche, l’essentiel de ses clients est implanté sur le territoire.

Les activités d’ASI PROD sont désormais réparties sur plusieurs sites entre Angers et Nantes. L’entreprise est également amenée à proposer des prestations dans les locaux de ses donneurs d’ordre.

ASI PROD en bref :

  • Date de création : octobre 1992
  • Statut juridique : SAS entreprise adaptée
  • Secteur d’activité : Industrie
  • Territoire d’intervention : Loire-Atlantique, Maine-et-Loire et Vendée
  • 380 salarié.es dont 345 en situation de handicap
  • 300 clients
  • 3 établissements
  • Chiffres d’affaires : 7 025 000 en 2020

Une entreprise adaptée et engagée

Compte tenu de son statut d’entreprise adaptée, aujourd’hui, 80 % des effectifs d’ASI PROD sont reconnus « travailleur handicapé » par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H).

ASI PROD s’engage à favoriser l’insertion des travailleurs handicapés dans le milieu ordinaire de travail mais aussi à développer la montée en compétences de ses salariés reconnus travailleurs handicapés.

A ce titre, son engagement s’articule autour de différents projets : le développement de la polycompétence, l’adaptation des postes de travail, le soutien à la mobilité des salariés en offrant un accompagnement individualisé, la mise en œuvre d’actions de formation, l’accompagnement des salariés dans leurs démarches de réorientation professionnelle.

ASI PROD propose, de plus, une priorité de réembauchage aux salariés pour lesquels l’intégration en milieu « classique » de travail se solderait par un échec.

Au quotidien, l’entreprise recrute des salariés ayant, pour la majorité d’entre eux, des handicaps invisibles, tel que le handicap psychique ou la déficience intellectuelle. Néanmoins, elle accueille également quelques salariés avec des handicaps physiques.

Son travail consiste à adapter au mieux les postes de travail ainsi que les conditions de travail afin que les salariés s’épanouissent et se maintiennent au travail de façon durable.

L’entreprise ASI PROD compte aujourd’hui 380 salariés dont 345 salariés en situation de handicap. En 2021, ASI PROD a proposé 28 contrats de travail à de nouveaux arrivants dont 16 à durée indéterminée.

Un acteur des achats socialement responsables

En tant qu’entreprise adaptée, ASI PROD fait partie de l’Economie Sociale et Solidaire. Ses clients/partenaires, en choisissant de faire appel à ses services, intègrent une démarche responsable visant à encourager l’insertion et la réinsertion professionnelle. Avec 2 250 Etablissements ou Services d’Aide par le Travail (ESAT) et Entreprises Adaptées (EA) répartis sur l’ensemble du territoire, le secteur adapté protégé représente plus de 200 filières métiers dans lesquelles exercent quotidiennement 150 000 travailleurs en situation de handicap.

Exemple de conditionnement

Production de box pour une jeune entreprise nantaise.

Exemple de revalorisation du bois

Réparation de palettes Europe, sans port de charge.

Zoom sur un nouveau partenariat

Cette nouvelle coopération porte sur une prestation logistique, de la réception des composants en passant par le conditionnement jusqu’au départ vers la plateforme logistique.

Interview de Delphine LESCALLIER, créatrice de la marque Rosajou.

Comment avez-vous connu ASI PROD ?

Par le bouche à oreille ! J’étais à la recherche d’un prestataire qui pourrait prendre en charge le conditionnement de mes coffrets et en discutant avec mon logisticien, il m’a indiqué qu’une marque avait été en contact avec ASI PROD, entreprise adaptée à côté de Nantes.

Quelle était votre problématique alors ?

Avant de travailler avec ASI PROD, je faisais conditionner mes coffrets par mon logisticien. L’an dernier, nous avons eu une très belle augmentation des ventes qui a rendu inopérante cette solution. Nous devions donc urgemment revoir l’organisation pour passer cette nouvelle étape afin que mon logisticien n’ait plus que des produits finis à gérer. Mes besoins étaient donc multiples : stockage des composants de nos produits, assemblage des coffrets et mise sous étui de nos produits.

Pourquoi avez-vous choisi ASI PROD ?

Plusieurs raisons m’ont fait choisir ASI PROD. D’une part l’humain : j’ai trouvé ASI PROD  très attentive à mes besoins, réactive et flexible. Après de nombreux échanges, nous avons réussi à co-construire une offre adaptée et agile en même temps.

De plus, l’idée d’un partenariat avec le secteur adapté me plaisait. La perspective de m’engager dans le double projet d’ ASI PROD accompagnement professionnel et social m’a tout de suite séduite.

D’autre part, le prix me semblait raisonnable et a été adapté là aussi à mes problématiques. Même si d’autres me proposaient moins cher pour certains conditionnements, la solution d’ASI PROD me semblait plus complète, plus en adéquation avec mes besoins.

L’organisation qui transparaissait de nos échanges avec la responsable commerciale et d’autres membres de l’équipe, m’ont également mis en confiance et cela a pesé dans ma décision. J’ai eu la sensation que mes produits seraient gérés avec sérieux et professionnalisme. Ces impressions ont été largement confirmées lors de mes nombreux échanges avec les opérationnels pour mettre en place les modes opératoires.

Enfin, la solution que nous avons mis en place me semble pérenne ce qui est très tranquillisant pour faire grandir mon activité en m’appuyant sur le savoir-faire d’ASI PROD.

Découvrez ASI PROD à l’occasion du Mois de l’ESS

Portes ouvertes du 15 au 30 novembre 2021
Pendant la Semaine des achats socialement et écologiquement responsables, venez découvrir l’équipe et le site d’ASI PROD ! Sur inscription : 02 51 85 93 00 ou com@asiprod.fr.

Et pour information, ASI PROD organise également des journées spéciales pour ses salariés :

  • Sensibilisation au handicap

ASI PROD met en place des interactions entre entreprises ordinaires, salariés et clients. Des salariés vont être accueillis par la Direction des Editions QUO VADIS à Carquefou. Une parenthèse dans le quotidien de leurs salariés pour les ouvrir sur l’organisation d’une entreprise ordinaire respectueuse de l’humain.

  • Insertion professionnelle en milieu ordinaire

Dans le cadre du programme « DUO DAY » mis en place par le secrétariat d’état chargé des personnes handicapées, certains salariés volontaires d’ASI PROD, qui ont déjà un projet d’insertion professionnelle, vont avoir la possibilité de réaliser un stage d’une journée en milieu ordinaire. L’entreprise accueillante nommera un référent qui prendra en charge le stagiaire afin de lui faire découvrir son métier et ses particularités.

Cette initiative promet aux personnes en situation de handicap de découvrir une profession ou un environnement de travail différent. Elle offre aussi la possibilité de faire naitre des vocations et de s’auto-évaluer sur sa capacité à sortir du secteur protégé ou pas. A l’issue de la journée  le stagiaire pourra se projeter davantage sur sa trajectoire professionnelle.

REPORTAGE : immersion en milieu ordinaire pour une salariée de ASI PROD au sein de l’établissement médico-social de la Tourmaline UGECAM Bretagne Pays de la Loire.

Contacter ASI PROD

13 rue du Danube
Zone d’activités ACTIPOLE
44470 THOUARE SUR LOIRE

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