ATAO, aller vers « toujours » plus d’emplois pérennes

Mois de l’ESS 2020, portrait #25 : découvrez les activités d’ATAO !

Apprendre plus qu’un métier

Toutes filières confondues, les entreprises, pourvoyeuses d’emplois sont bien évidemment à la recherche de compétences mais quitte à choisir, préfèrent recruter des personnes qui savent se comporter comme des salariés : maitrise des codes de l’entreprise, des responsabilités en matière de sécurité, de reporting et de communication, savoir se repérer dans l’environnement professionnel, sont des capacités indispensables avant même de s’intéresser aux compétences techniques à proprement parler. Ce constat est renforcé par le fait que les entreprises, leurs filières professionnelles d’appartenance et les organismes de formation offrent des possibilités de formation très diverses afin de répondre aux attentes précises et souvent spécifiques à chaque entreprise. Aujourd’hui, le critère compétences « techniques » n’est pas le seul mis en avant partant du principe que l’acquisition de compétences s’opère tout au long de la vie.

ATAO s’inscrit dans chacun de ses ateliers et de ses supports d’activité, dans des filières professionnelles identifiables. Elle est donc une étape pertinente pour les salariés polyvalents (de passage en attendant de rebondir vers un mieux-être personnel et professionnel), autant que pour l’entreprise qui y trouve un vivier de salariés déjà évalués sur leur employabilité. Pour que ce fonctionnement soit possible, les activités que propose ATAO doivent être mises en œuvre de manière professionnelle, à l’image de ce qu’elles sont dans l’entreprise, afin que les salariés polyvalents se familiarisent avec les pratiques, les outils, les process qu’ils auront à maitriser dans l’entreprise.

ATAO pilote 8 chantiers et ateliers : sur l’Île de Nantes et le département de Loire-Atlantique, les 5 chantiers et ateliers du Pôle Aménagement et le chantier de réemploi de jouets, et à Saint-Herblain, les 2 ateliers du Pôle Mobilité. Par ailleurs, l’association déploie une Action de Dynamisation pour 12 bénéficiaires, personnes très isolées.

Le Pôle Aménagement s’occupe de la restauration de patrimoine bâti, la gestion et l’aménagement des espaces naturels ainsi que de la réfection et la construction de murs en pierre. Via ses ateliers menuiserie et métallerie, il se concentre également sur l’écoconstruction, la création et la fabrication d’équipements destinés aux aménagements intérieurs et extérieurs. Le chantier de réemploi de jouets repose sur la mise en place de la chaîne de valeur de jouets, qui se décline autour de la collecte, du tri, de la valorisation et de la vente de jeux et de jouets de seconde main, à destination des particuliers et des professionnels. Le pôle mobilité prend en charge la réparation, la location et la vente de voitures et de vélos.

L’objectif est de permettre à chaque salarié de retrouver des habitudes professionnelles, de reprendre confiance en soi et d’acquérir un savoir-faire, afin de pouvoir réintégrer un environnement professionnel.

ATAO met en œuvre un accompagnement personnalisé et professionnel pour chacun des salariés. Il se déroule selon un parcours de formation pratique et technique complétée par une aide socio-relationnelle.

ATAO, acteur majeur du retour à l’emploi

ATAO joue depuis de nombreuses années son rôle de préparation à l’emploi dans les entreprises de la filière du bâtiment, de l’aménagement extérieur ou encore de l’industrie. Ce sont des secteurs en tension, dont les besoins pour l’industrie par exemple, sont en hausse de 22% sur les volumes de candidats en 2019. L’activité d’ATAO permet de proposer des candidats compétents auprès des entreprises recruteuses de la filière, des salariés connaissant et maîtrisant l’utilisation des équipements attendus par les professionnels.

De plus, pour répondre aux besoins des plus fragiles de notre territoire, ATAO propose des solutions mobilité variées et des services de location de voitures, vente de voitures, réparations et entretien. En 2019, ATAO a amorcé une diversification de cette activité en investissant dans une plateforme de stockage de ces pièces d’occasion automobile afin de pouvoir bénéficier d’un plus grand stock et de proposer ces pièces vers l’extérieur.

L’utilisation du vélo est en pleine croissance et on a vu cette tendance s’accélérer avec le confinement. Il est devenu capital de former des techniciens vélos qui aujourd’hui manquent drastiquement sur le territoire pour faire face aux besoins en expansion. Aujourd’hui, les équipes sont également formées aux techniques de réparation et d’entretien des vélos à assistance électrique, un des enjeux de demain.

Le chantier Réemploi de jouets et de jeux d’occasion* d’ATAO s’inscrit pleinement dans l’économie circulaire et la transition écologique, vivier de nombreux métiers d’avenir. L’ADEME considère que chaque habitant met au rebut 1,1 kilo de jouets par an. L’activité de collecte, de tri, de valorisation et de revente de jouets d’occasion à destination des particuliers et des professionnels va permettre de réduire les volumes de déchets, générant directement des économies pour les collectivités et limitant la pollution et la dégradation de l’environnement. Les métiers et les compétences qui sont déployés sur ce chantier se situent dans un secteur dynamique. De plus, parce que l’économie circulaire repose sur une démarche de proximité, la plupart des emplois créés dans ce secteur sont des emplois non délocalisables et durables.

ATAO, association ancrée dans l’Économie Sociale et Solidaire

Les activités de réparation et de réemploi des véhicules, des vélos et des jouets inscrivent ATAO dans le champ de l’économie circulaire, et viennent enrichir son activité de chantier d’insertion. Entreprise Sociale Apprenante, ATAO symbolise la démarche de développement durable qui lie étroitement l’économie, le social et l’environnement.

Par ailleurs, l’association travaille dans une logique de co-construction de son action et implique ses partenaires dans son développement. ATAO est adhérente de plusieurs réseaux : Chantier Ecole, SYNESI, Echobat Développement, Entreprises dans la cité, Les Ecossolies, Ecopôle, la Fédération des Amis de l’Erdre.