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A partir du 20 octobre, participez à la 4e édition du baromètre national, proposé par Harmonie Mutuelle ESS, les experts de l’Économie Sociale et Solidaire d’Harmonie Mutuelle, mutuelle fondatrice du Groupe VYV, sur l’impact des changements sur la qualité de vie au travail dans l’ESS.

Avec la conviction qu’agir sur la qualité de vie et les conditions de travail contribuent à améliorer efficacement la satisfaction et la performance des salariés, Harmonie Mutuelle ESS donne la parole aux salarié.es et dirigeant.es afin qu’ils s’expriment sur leur situation de travail au sein du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).

Cette nouvelle édition du Baromètre National de la Qualité de Vie au Travail vise à :

  • Dresser un état des lieux des perceptions des salariés et des dirigeants du secteurs, sur la question des changements vécus au travail
  • Comprendre l’impact des changements sur les professionnels
  • Mesurer l’évolution de la qualité de vie au travail dans l’ESS depuis la précédente édition du baromètre

D’une durée maximale de 10 minutes, cette enquête en ligne et anonyme, vous permettra de donner votre avis sur la manière dont les changements que vous avez vécus ont été conduits, sur vos possibilités d’expression et d’action, les évolutions qui touchent les organisations, le rôle du management…

Enquête ouverte à partir du 20 octobre.

Ce baromètre historiquement porté par Chorum devient le Baromètre national Qualité de Vie au Travail dans l’ESS d’Harmonie Mutuelle ESS.

Depuis 2013 et tous les 3 ans, Chorum mesure la qualité de vie au travail des salariés et dirigeants de l’ESS au travers de son Baromètre national qualité de vie au travail dans l’Economie sociale et solidaire. Depuis le 1er mars dernier les équipes de Chorum Conseil, expertes et dédiées au développement et à l’accompagnement en Prévoyance Collective des structures de l’ESS, ont rejoint Harmonie Mutuelle, mutuelle fondatrice du Groupe VYV et partenaire historique de Chorum sur la complémentaire santé, au sein d’Harmonie Mutuelle ESS.

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