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La démarche OSE

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De nombreux réseaux de l’ESS ont développé leurs propres référentiels et outils d’accompagnement d’une démarche d’amélioration continue, de démarche qualité, ou encore d’engagement sociétal et de responsabilité sociétale des entreprises. Afin d’apporter une cohérence collective et dans un souci de communiquer sur l’engagement des organisations de l’ESS dans des démarches d’amélioration, la CRESS et les membres du Comité Scientifique et Éthique (réseaux de l’ESS, collectivités territoriales, universités, partenaires) ont validé la reconnaissance de toutes ces démarches par une identité visuelle, adossée à une charte d’engagement et garantissant la crédibilité des démarches engagées.

En juillet, 2021, lors de la première vague de candidature, 21 organisations de l’ESS ont été lauréates OSE. Durant les 3 prochaines années, elles se sont engagées à déployer un certain nombre d’actions. En contrepartie, elles pourront utiliser OSE, dans tous leurs outils de communication.

Calendrier

Lancement de la 2ème campagne en mars 2022.
Lancement de l’animation de la communauté OSE en avril-mai 2022. Au programme : ateliers, conférences, visites…

Bonnes résolutions 2022 pour votre structure

Quoi de mieux pour bien commencer l’année que de se donner des objectifs pour améliorer durablement ses pratiques ?

Pour vous donner quelques pistes, retrouvez dans cet article au cours des semaines à venir, les bonnes résolutions des premiers lauréats OSE.

Trouvez également des fiches actions pour engager une transition écologique en interne : ici (les liens sont inactifs en ce moment, ESS France finalise la refonte de son site internet)

Les déplacements chez Aide à Domicile pour Tous étant nombreux et fréquents, l’association essaie de réduire son empreinte carbone. Elle a décidé de la mise à disposition de véhicules hybrides pour les salarié·es effectuant plus de 700 kilomètres par mois. ADT estime avoir réduit son émission de CO2 de 30%. En 2022, l’association a l’ambition de mettre 90 véhicules de plus à disposition de ses salariés, pour arriver à une flotte totale de 183 véhicules.

L’entreprise d’insertion Envie 44 possède un camion 19 tonnes au Gaz Naturel Comprimé. Son objectif en 2022 : investir dans deux nouveaux véhicules propres : un 3.5 tonnes pour la collecte en ville et un plus petit véhicule pour le service maintenance.

Le CEAS 85 fait le choix de traiteurs n’utilisant pas d’emballages plastiques mais de la vaisselle réutilisable issue du réemploi. Un compost a également été installé et les stagiaires reçus sur le site sont systématiquement sensibilisé.es au tri des déchets.

Dans le cadre de son activité confection, Atout Linge récupère des accessoires de vêtements (fermetures éclair, bande velcro…) pour les réutiliser, ainsi que des bâches publicitaires et des voiles d’ombrage pour les transformer en accessoires de mode. Atout Linge réfléchit également à la manière de diminuer ses déchets liés à l’activité confection.

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