L’association Décoll’ton Job est née de plusieurs constats partagés par des acteurs nantais de l’emploi : le chômage reste tabou et isole d’autant plus vite que la digitalisation des processus de recrutement est omniprésente. Au-delà de l’accès, c’est de la solitude du chercheur d’emploi dont il s’agit, de sa perte de confiance et de sa santé, ainsi que de déplacements de plus en plus longs à réaliser pour trouver un emploi alors que l’emploi en proximité est possible pour beaucoup (et que les freins à la mobilité sont largement présents chez les demandeurs d’emploi). Ces constats se sont amplifiés avec la crise sanitaire et le besoin des habitants de revenir à un rapport de proximité, de liens humains est essentiel à prendre en compte. Même dans un territoire où statistiquement le taux de chômage est faible, ces enjeux sont bien réels.
Décoll’ton Job en bref :
- Date de création : 2017
- Statut juridique : Association
- Secteur d’activité : Emploi, Développement local, solidarité
- Territoire d’intervention : Pays de la Loire / Ile de France / Corse
Chiffres-clés :
- 2 salariées + 2 alternantes
- 60 adhérents
- 460 bénévoles
- 400 lieux relais qui diffusent chaque semaine des offres d’emploi locales
- 60 bénévoles de terrain qui incarnent le « on peut tous aider quelqu’un qui recherche un emploi »
L’association a vu le jour fin 2017 par l’expérimentation de l’initiative Décoll’ton Job® sur la métropole nantaise. Ayant pour objet de promouvoir l’emploi local, deux innovations sociales sont déployées : Décoll’ton Job® en Loire-Atlantique, mais aussi en essaimage sur d’autres territoires en France, et Café Contact de l’Emploi®, partout en France.
L’initiative Décoll’ton Job, véritable démarche partenariale et territoriale, retisse du lien, en créant et animant un circuit court de l’emploi avec, pour socle, la diffusion de petites annonces d’emploi en proximité. Ce maillage est alors animé par une équipe bénévole et salariée via différentes actions citoyennes et rencontres professionnelles, mais aussi avec les différents partenaires de la vie locale.
L’association rend accessibles à tous les offres d’emploi et les entreprises par un contact direct privilégié (chaque semaine, de nouvelles annonces sur les panneaux et chaque mois, un agenda des évènements locaux). Elle tisse du lien grâce à des bénévoles de terrain et ses partenaires, acteurs de la vie locale, commerçants, travailleurs sociaux, médiateurs jeunesse.
L’objectif : ne laisser personne seul, désemparé, face à sa recherche d’emploi et éviter ainsi de créer de nouveaux « demandeurs de longue durée » sur le territoire, d’autant plus quand les entreprises ont de nombreuses offres d’emploi à proposer et sont prêtes à former.
Développer un circuit court de l’emploi
Décoll’ton Job propose une mise en mouvement complémentaire de l’offre existante d’aide au retour à l’emploi, basée sur du collaboratif de terrain. Ainsi, ses actions augmentent l’égalité des chances pour les personnes éloignées des réseaux mais aussi celles qui veulent retrouver un nouvel emploi plus proche de chez elles. Dans le même temps, elle concoure à la visibilité locale des entreprises du territoire.
Pour cela, l’association active 3 piliers :
- rendre accessibles à tous les offres d’emploi local (et toute information qui permet de favoriser un retour à l’emploi) par les petites annonces Décoll’ton Job et grâce à 400 lieux relais en Loire-Atlantique, par l’organisation de rencontres comme le Café Contact de l’Emploi® (voir encadré);
- animer un réseau solidaire pour lutter contre la solitude des chercheurs d’emploi, parce que l’on peut tous aider quelqu’un qui recherche un emploi, les bénévoles ont des profils très variés, apportent des coups de pouce et font connaitre les autres partenaires de l’emploi;
- enfin, accompagner les entreprises à aborder de nouvelles pratiques de recrutement en travaillant avec elles leur marque recruteur.
L’association s’inscrit pleinement dans l’économie sociale et solidaire par les innovations sociales qu’elle propose, une gouvernance partagée et un modèle économique hydride s’appuyant sur des actions solidaires de terrain et une offre de services à destination des entreprises locales.
”On connaît tous quelqu’un (si ce n’est nous-même), qui s’est retrouvé au chômage et a rapidement été démoralisé pour la recherche d’emploi. Or, on peut tous aider et donner un coup de pouce. Que vous soyez une entreprise, un commerçant, un candidat, ou un citoyen engagé : rejoignez vite notre circuit court de l’emploi, il y a une place pour vous. Il n’y a pas que les légumes qui peuvent être portés en circuit court, l’emploi aussi !
Jessica BeauguitteCo-fondatrice et déléguée générale
Les Cafés Contact de l’Emploi®
Vous prendrez bien un petit café ?
L’association organise, depuis plus d’un an et demi, des Cafés Contact de l’Emploi®, initiative née à Strasbourg il y a 15 ans, idéal pour recruter autrement et laisser une chance à celles et ceux qui ne passent pas le filtre du CV. Pour la 1ère fois en septembre dernier, cet évènement original a eu lieu à Nantes, à Stéréolux. Il s’agissait de la 250e édition !
Le temps d’un après-midi, 115 candidats à l’emploi ont pu rencontrer en musique et en toute convivialité 17 entreprises, parmi lesquelles beaucoup d’adhérents de l’association. Parmi les candidats, des personnes accompagnées par des partenaires, ainsi que des personnes plus éloignées du circuit d’accompagnement ont participé aux entretiens. Tous sont ressortis avec des conseils, de nouvelles pistes, et même pour plusieurs un rdv les jours qui ont suivi. Plusieurs contrats ont été signés à la suite de cet évènement, et particulièrement sur des métiers en grande tension aujourd’hui.
Coordonnées
64 bis rue Émile Zola
44400, Rezé
contact@decolltonjob.fr
07 82 00 51 40
