Le 1er accord multi professionnel relatif à l’impact du numérique sur les conditions de travail et l’emploi dans l’ESS
Description
De 2017 à 2019, l’ANACT a, à la demande de l’UDES et en lien avec le Groupe de Dialogue social permanent de l’ESS, réalisé une étude visant à mettre en évidence les impacts des transformations numériques dans les entreprises de l’ESS ainsi que les enjeux liés à la transition numérique.
Ces travaux ont jeté les bases de la déclaration commune du 14 janvier 2020, signée par les organisations syndicales, engageant l’ouverture de la négociation d’un accord multiprofessionnel relatif à l’impact du numérique sur les conditions de travail et l’emploi dans l’ESS.
Les négociations se sont achevées fin 2021 et l’accord relatif à l’impact du numérique sur les conditions de travail et l’emploi dans l’ESS a été signé par toutes les organisations syndicales de salariés.
- Sébastien DARRIGRAND, directeur général de l’UDES
- Serge GUYOT, responsable du pôle relations sociales à l’UDES
- Yann-Gaël FOURQUIER, délégué au pilotage des partenariats et projets Réseau Anact
- David CLUZEAU, président du GDS et de la commission des affaires sociales de l’UDES
- Carole HELLEGOUARC’H, secrétaire confédérale CFDT, service Vie au travail et Dialogue social
- Béatrice CLICQ, secrétaire confédérale FO, secteur de l’Egalité et du Développement durable (sous réserve)
- David CLUZEAU, président du GDS et de la commission des affaires sociales à l’UDES
- Etienne LEBLOND, Conseiller Technique Travail et Santé à l’UDES
- Anca BOBOC, sociologue du travail et des organisations, chercheur dans le département des sciences sociales (SENSE) d’Organe Labs, spécialisée sur les usages numériques en entreprise
7 avril 2022, de 14h30 à 16h
En visio via Zoom
