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L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) et Caisse d’Epargne organisent un webinaire sur le thème du partage de la valeur dans les structures de l’ESS. Les employeurs y découvriront des solutions de fidélisation, de motivation et d’accompagnement des salariés.

A cette occasion, l’UDES et son partenaire Caisse d’Epargne, présenteront le guide pratique réalisé ensemble à destination des entreprises de l’ESS sur les dispositifs de partage de la valeur. Pédagogique et informatif, il a vocation à sensibiliser employeurs et salariés sur les nombreuses possibilités d’associer les salariés aux performances de l’organisation dans laquelle ils travaillent, en particulier les structures de l’ESS.

Ce guide s’inscrit dans la mission de l’UDES d’accompagnement de ses membres, syndicats d’employeurs de l’ESS, et de défense de leurs intérêts, alors que le projet de loi sur le Partage de la valeur est en cours de lecture au Parlement.

Informations pratiques

Webinaire via Teams, le mardi 10 octobre 2023 de 14h00 à 15h30
Inscription obligatoire en ligne ici
Contact : Philippine Arnal, responsable de la communication et des partenariats à l’UDES : parnal@udes.fr

Vous avez des difficultés pour recruter et fidéliser ? Soyez ouverts et inclusifs !

Le temps d’une demi-journée, la communauté Numérique Responsable d’ADN Ouest et ADN Solidarity (le fonds de dotation d’ADN Ouest) vous proposent un parcours pour vous ouvrir à l’inclusion et l’équité dans les métiers du numérique : de l’orientation, en passant par le recrutement, l’intégration, l’exercice du métier, sans oublier la reconversion.

L’occasion de challenger les barrières et les freins, et ouvrir le champs des possibles.

Au programme :
Accueil café des participants de 14h à 14h30.

14h30 : introduction de la journée par Lucile Vannier, animatrice de la communauté ADN Numérique Responsable et David Linskens, président d’ADN Solidarity – le fonds de dotation d’ADN Ouest

14h45 : Inclusion, diversité et équité dans les métiers du numérique : état des lieux et enjeux // Animée par Frédéric Shaw d’Isséo avec Xavier Maire de Numeum et Kanoma, Lioubov Jakob de Simplon et Aline Pousse de l’Agefiph

15h30 : ORIENTATION : de l’importance de faire connaître et attirer dès le plus jeune âge // Animée par Adeline Chaye de Micropole, avec Ornella Picart de Becomtech, Aurélie Morin de FACE Maine et Loire et Didier Herbreteau de AIR2

16h20 : pause conviviale

16h45 : séquence au choix entre :
A- RECRUTEMENT : dépasser les biais et les stéréotypes dans les processus de recrutement [speed meeting inversé] // Animée par David Linskens de DL Conseil, Adeline Hérau et Bastien Confais de Entreprise Autism Friendly
B- INTEGRATION : bonnes pratiques, tranches de vie… les outils numérique au service des collaborateurs en situation de handicap //Animée par Simon Bonaventure d’Empreinte Digitale et Jean-Luc Alluard d’Enedis PDL, avec Samuel Landier de la CNIEG et Kevin Bustamente d’Akkodis, Myriam Henot d’ENEDIS

17h30 : séquence au choix entre :
A- EXERCICE DU METIER : attirer et retenir les femmes dans les métiers du numérique // Animée par Lucile Vannier de BPCE, avec Virginie Beurton-Le Mignon de Yellow-Br1cks, Marianne Allanic d’Althenas, Ilyassa Baldé de d2X, Nicolas Hachet d’Inetum
B- RECONVERSION : levier pour trouver de nouvelles compétences // Animée par Adeline Chaye de Micropole et Pierre Fremiot d’Afb Group, avec Laurence Le Gall du Groupe La Poste

18h30 : conclusion suivi d’un afterwork/cocktail networking pour poursuivre les échanges (offert par ADN Ouest)

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📍 Restaurant Vatel Nantes – 5 Pl. Clémence Lefeuvre, 44200 Nantes

Les Ecossolies organise en partenariat avec la CRESS Pays de la Loire dans le cadre de Cap Tiers Lieux, l’événement : Quelles solutions pour mon besoin de recrutement ?

Le mercredi 18 octobre de 9h30 à 11h, au Solilab à Nantes.

Vous avez des besoins de recrutement et pour autant, ni l’envie ou les moyens de salarier une personne à plein temps ? Explorez les opportunités offertes par les solutions de mutualisation de postes : Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE), groupement d’employeurs ou mise à disposition de salariés. Témoignages et atelier.

Recruter de jeunes talents en service civique, stage ou alternance est fréquent. Toutefois, cette solution financièrement avantageuse au premier abord nécessite un investissement important pour assurer leur montée en compétence et à renouveler régulièrement lié à la courte durée des contrats. Quelles alternatives ?

Faire appel à une Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE), à un groupement d’employeurs ou se regrouper pour pratiquer la mise à disposition de personnel sont autant de façons de partager un poste entre différentes structures.

Au programme

Lors de ce temps d’échange, nous explorerons au travers de témoignages les avantages et implications de chacune de ses solutions. Un atelier vous sera également proposé pour vous aider à qualifier plus précisément vos besoins et ainsi franchir une étape supplémentaire vers l’accueil de la bonne personne dans votre équipe !

Les intervenantes

• Renate Schäfer (REFLEX),
• Charlotte Waelti (L’Onde Porteuse),
• Léa Gelb (Coopérative IDEAL)

Public

Cet événement s’adresse aussi bien aux structures en phase de lancement ou que de développement. Le point de départ ? Une hausse d’activité qui ne peut être absorbée par l’équipe déjà en place et pour laquelle la création d’un poste à plein temps n’est pas possible ou adapté. »

Gratuit – sur inscription