Développer la formation à l’ESS

Renforcer la formation des dirigeants et salariés de l’ESS

Les CRESS portent une mission d’appui à la formation des salariés et dirigeants et l’ESS et une mission de promotion de l’ESS, dans le cadre de la loi ESS de 2014. La CRESS des Pays de la Loire déploie des actions de formation et de sensibilisation sur ses sujets d’expertise :

Sensibilisation et découverte de l’ESS
Méthodologie de projet ESS
Partenariats et coopérations territoriales
Utilité sociale et inscription territoriale
RSE et bonnes pratiques.

Depuis de nombreuses années, la CRESS des Pays de la Loire répond aux demandes en intervenant dans des formations existantes portant sur l’ESS ou sur des thématiques proches. Elle anime ainsi environ 20 modules par an pour des organisations variées, aussi bien en formation initiale que continue comme : la Chambre d’Agriculture, les Francas, le Pôle des Arts Visuels, l’ARIFTS, etc.

Elle porte également la responsabilité pédagogique de la formation « Piloter un tiers-lieux » en Pays de la Loire depuis 2020 et forme ainsi une douzaine de futurs responsables de tiers-lieux par an.

Enfin, elle est impliquée dans le pilotage de formations sur l’ESS comme le Master ESS du Mans ou le catalogue de formation de l’UDES en Pays de la Loire.

Appuyer la formation par et pour l’ESS en Pays de Loire

En 2022, dans un contexte de mutation du secteur de la formation, et afin de savoir si la CRESS devait être plus proactive sur le sujet, elle a lancé en septembre une étude exploratoire sur l’offre et la demande de formations à l’ESS en Pays de la Loire. Cette étude a permis d’identifier 4 axes de travail :