SEIDRE, l’innovation sociale au service du lien

Portrait

Créée en 1998, l’association SEIDRE – Service d’Inclusion et de Remobilisation – accompagne des personnes en situation de fragilité sociale et professionnelle dans le département de la Vendée.

25 ans d’engagement humain

Portée par une équipe pluridisciplinaire engagée, SEIDRE met en œuvre une approche humaine, créative et collective, centrée sur la confiance, la valorisation des compétences et l’ouverture de perspectives durables pour chacun.  

Au cœur de son activité, l’association propose : 

  • Des bilans de compétences adaptés à tous les publics, qu’il s’agisse de salariés, de demandeurs d’emploi ou de personnes souhaitant construire un projet professionnel solide  
  • Un accompagnement social et professionnel personnalisé, intégrant des dimensions aussi diverses que l’accès à l’emploi, au logement ou la stabilisation du parcours de vie  
  • Des ateliers collectifs favorisant la remobilisation, la créativité et la redécouverte des talents personnels.  

L’accompagnement de SEIDRE repose sur des outils concrets, une écoute active et des parcours pensés pour restaurer l’autonomie et la motivation des personnes accompagnées.  Plus qu’un simple service d’accompagnement, SEIDRE est un laboratoire d’inclusion qui utilise la créativité comme moteur de changement.

SEIDRE en bref

Une approche humaine, collective et créative

Sur le territoire vendéen, SEIDRE répond à un besoin majeur : retisser du lien social et professionnel pour des personnes souvent exclues des circuits d’insertion traditionnels. L’association se positionne comme un relais entre les individus, les dispositifs publics et les acteurs locaux, permettant de lever les freins socio-économiques qui entravent l’accès à l’emploi et à l’autonomie.  

En accompagnant des publics divers — demandeurs d’emploi, bénéficiaires de minima sociaux, personnes en rupture — SEIDRE répond à la double urgence de : 

  • Remobiliser des personnes invisibles au système d’emploi conventionnel, notamment celles qui ont décroché des dispositifs classiques
  • Favoriser l’inclusion sociale, en travaillant sur des dimensions essentielles comme la confiance en soi, la gestion du quotidien, ou encore l’accès au logement — facteurs clés d’un parcours d’insertion pérenne.  

L’impact se mesure à la fois dans les trajectoires individuelles retrouvées et dans la cohésion sociale renforcée au sein des territoires de la Vendée.

Bénévoles
Salariées

Une action sur tout le territoire vendéen

L’association intervient au plus près du domicile des personnes : avec des antennes aux Sables d’Olonne, la Roche-sur-Yon, Luçon, Fontenay le Comte, Sainte Hermine et des bureaux mis à disposition sur toutes les communes du département (dans les mairies, les France Services ou les associations partenaires) 

Elle affirme son ambition d’être à la fois un acteur de l’accompagnement et un pionnier de pratiques sociales innovantes, centrées sur la remobilisation, la créativité et l’épanouissement des personnes, en réponse aux besoins spécifiques du territoire.  À travers son adhésion à des réseaux ESS régionaux ou départementaux (Pôle ESS Vendée notamment) et ses partenariats avec d’autres acteurs de l’insertion, SEIDRE contribue à une économie plus juste, inclusive et durable, capable de répondre aux défis sociaux contemporains.

« Chez SEIDRE, nous croyons que chaque personne possède des talents à révéler. Notre rôle est d’accompagner, d’aider à restaurer la confiance et ouvrir le champ des possibles, pour que chacun retrouve sa place dans la société et dans le monde du travail. »

Florence Le Bolay, Directrice

Ateliers de remobilisation

Parmi les actions phares de SEIDRE, l’atelier de remobilisation occupe une place centrale. Conçu comme un espace collectif sécurisant et bienveillant, il s’adresse à des personnes durablement éloignées de l’emploi, souvent marquées par des ruptures professionnelles, sociales ou personnelles.

À travers des méthodes pédagogiques créatives et ludiques, les participants reprennent confiance en eux, identifient et valorisent leurs compétences — y compris informelles — et redeviennent acteurs de leur parcours. Cet atelier constitue un véritable levier de remobilisation globale, permettant à chacun de se projeter dans un avenir professionnel ou personnel choisi. 

Projet « Trajectoires » : aller vers les invisibles

Pour créer le projet « Trajectoires », SEIDRE et Actif Emploi (association intermédiaire) ont fait le choix d’un consortium innovant, reposant sur la coopération entre acteurs, la mise en commun des compétences et une réponse territorialisée aux besoins des publics dits “invisibles”. Grâce à un travail de proximité et des modalités d’accompagnement souples, Trajectoires restaure le lien là où les dispositifs classiques s’arrêtent.  

En savoir plus sur SEIDRE

Adresse : 9 route de la Roche, 85210 Sainte Hermine
Mail : accueil@seidre.com
Contact : Florence LE BOLAY, Directrice – 06 86 08 92 29

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