Décoll’ton job

L’association est née de constats partagés par des acteurs nantais de l’emploi : le chômage reste un tabou et isole d’autant plus vite que la digitalisation des processus de recrutement est partout. Au-delà de l’accès, c’est de la solitude du chercheur d’emploi dont il s’agit, de sa perte de confiance et de sa santé, ainsi que de déplacements toujours plus longs alors que l’emploi en proximité est possible pour beaucoup (contournant ainsi les freins à la mobilité). Ces enjeux se sont amplifiés avec la crise sanitaire et le besoin des habitants de revenir à un rapport de proximité et de liens humains. Même dans un territoire où le taux de chômage est faible, ces enjeux sont bien réels.

Une initiative qui prend de l’essor

Ce faisant, Décoll’ton Job active de véritables démarches partenariales et citoyennes de territoires et retisse du lien en animant ce circuit-court solidaire de l’emploi. Ce maillage est animé par une équipe bénévole et salariée, mais aussi avec les différents partenaires de la vie locale.

Le réseau des Relais Décoll’ton Job est composé de commerçants, d’associations de quartier, de CCAS, mairies, centres socio-culturels, centres de formation, bailleurs sociaux mais aussi une grande partie de l’écosystème de l’emploi et l’insertion : associations, missions locales, structures d’insertion par l’activité économique … Grâce à eux, les offres d’emploi et actualités (un agenda chaque mois) sont accessibles à un plus grand nombre et les entreprises bénéficient d’une visibilité ancrée localement et d’un contact direct privilégié.

Des opérations spécifiques sont également proposées : Décoll’ton Job Etudiant-Saisonnier, Décoll’ton Stage etc. Les objectifs :

• Ne laisser personne seul, désemparé, face à sa recherche d’emploi et éviter ainsi de créer de nouveaux « demandeurs de longue durée »
• Favoriser un retour à une vie professionnelle et sociale au sein d’entreprises prêtes à intégrer et former des publics plus variés.

Développer un circuit-court de l’emploi

Pour cela, 3 piliers rythment la vie et l’activité de l’association :

• Rendre accessible à tous les offres d’emploi local (et toute information liée au retour à l’emploi) par les petites annonces Décoll’ton Job et grâce à 800 lieux relais en Loire-Atlantique et un secteur à Angers, par l’animation d’ateliers participatifs Rencontres & Solutions ou encore l’organisation de rencontres comme des Forums renversés ou les Cafés Contact de l’Emploi (voir encadré)
• Animer un réseau solidaire pour lutter contre la solitude des chercheurs d’emploi avec le soutien de bénévoles qui apportent des coups de pouce et font connaitre les solutions pour l’emploi
• Accompagner les entreprises à aborder de nouvelles pratiques de recrutement en travaillant avec elles leur marque recruteur au travers des services Décoll’ton Job Pro ou encore des Trophées o’Rhizon.

L’association s’inscrit pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire par ses innovations sociales, sa gouvernance et un modèle économique hydride alliant actions solidaires de terrain et offre de services à destination des professionnels RH-RSE. Toutes ont un seul but : la dynamique des territoires, l’impact social sur leurs habitants et la notoriété locale des entreprises ancrées et engagées.

L’association compte continuer à déployer ce circuit court de l’emploi sur d’autres territoires des Pays de la Loire, plus largement dans l’Ouest et en Ile de France.

On connaît tous quelqu’un (si ce n’est nous-même), qui s’est retrouvé au chômage et a rapidement été démoralisé pour la recherche d’emploi. Or, nous pouvons tous aider et donner un coup de pouce. Que vous soyez une entreprise, un commerçant, un candidat, ou un citoyen engagé : rejoignez-vite notre circuit court de l’emploi, il y a une place pour vous.Il n’y a pas que les légumes qui peuvent être portés en circuit court, l’emploi aussi ! »

Jessica Beauguitte, co-fondatrice et déléguée générale