Développer et communiquer sur ses pratiques responsables
OSE, organisations sociétalement engagées
OSE est la reconnaissance des structures ESS engagées dans une démarche d’amélioration continue : démarche qualité, engagement sociétal, responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ou des organisations (RSO), bilan carbone…
Peu importe la démarche employée, OSE permet de communiquer sur son engagement. Il s’agit de remplir une charte d’engagement sur 3 ans qui sera garante de la crédibilité de la démarche.
Devenir OSE
Afin d’obtenir OSE, l’organisation s’engage à mettre en œuvre 6 principes d’actions détaillés dans la charte de l’identité visuelle OSE.
La période d’utilisation de l’identité visuelle est de 3 ans, à partir de la validation par le groupe de travail. Un temps d’échanges sur les avancées des engagements est effectué au bout de 18 mois.
Qui sont les OSE ?
Toutes les structures OSE sont référencées dans un annuaire. Quels sont leurs engagements ? Comment les contacter ? Tout est dans l’annuaire !
Madison Communication, la toute dernière structure a avoir obtenu la reconnaissance OSE sera bientôt ajoutée à l’annuaire.
Vous souhaitez vous lancer dans une démarche d’amélioration et à impact ?
Vous pouvez vous rendre sur la plateforme numérique ESS Pratiques supervisée par un Comité scientifique et éthique rassemblé par la CRESS Pays de la Loire, qui est garant :
- de la conformité de la méthodologie avec les orientations du Guide des Bonnes Pratiques et de la norme ISO 26 000
- de l’accessibilité technique et financière de l’outil : facilité d’utilisation en autonomie et politique tarifaire adaptée
- de la transparence sur l’utilisation des données.
ESS Pratiques… une aventure coopérative
La CRESS des Pays de la Loire est le pilote régional du déploiement et de la capitalisation du Guide des Bonnes Pratiques depuis 2014. De son côté, le cabinet Rscop a déjà accompagné une dizaine d’entreprises de l’ESS à la mise en place de démarches d’engagement sociétal et d’amélioration continue depuis 2011.
En 2018, ils décident ensemble d’expérimenter un accompagnement collectif à l’appropriation du Guide des bonnes pratiques de l’ESS, testant la version beta de la plateforme ESS Pratiques et dessinant les grandes lignes des dispositifs de partage et de valorisation qui seront coordonnés par la CRESS : la communauté OSE et l’identité visuelle OSE. En juillet 2021, La SCIC ESS Pratiques est créée.
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Pour plus de renseignements
Karine Fenies-Dupont
Responsable ressources et vie associative
Expertises
- Défrichage de nouvelles filières ESS
- Amélioration des pratiques des entreprises ESS
- Transition écologique des entreprises
karine.fenies[a]cress-pdl.org